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Guinea Line and Logistics
posté le 26 février à 6h42 | mis à jour le 26 février à 6h59 | affiché 2889 fois
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© Dans le cadre du renforcement de sa structure de contrôle, le Groupe Gui.Co.Pres SA recherche un Auditeur Interne (H/F) expérimenté.

Poste

Sous la hiérarchie du Président Directeur Général du Groupe, vous avez en charge l’audit interne du Groupe et de ses filiales. Vous devez vous assurer du suivi effectif des procédures et du respect des bonnes règles de gestion au sein du Groupe. Vous êtes le point focal des procédures, et à ce titre, vous devez veiller à l’élaboration et à la mise en place des procédures pour chaque département des filiales et pour le Groupe.

Vous êtes amené, au début de chaque année, à proposer un planning d’audit au Conseil d’Administration du Groupe, à le faire valider et à veiller à sa réalisation effective au cours de l’année.

Profil

- Etre âgé de 45 ans au plus ;
- Avoir une formation supérieure (Bac 4) en Audit, en Comptabilité ou en Finance ;
- Avoir une expérience d’au moins 10 ans comme auditeur, de préférence dans un cabinet de renom ;
- Maîtriser les règles de l’audit interne, le code OHADA et le code fiscal et social guinéen ;
- Avoir une bonne connaissance des logiciels SAGE Saari et de l’environnement Windows ;
- Etre rigoureux, organisé et communicatif ;
- Etre proactif et avoir une bonne aptitude managériale avec une capacité de gestion axée sur le résultat ;

Dossiers à fournir

- Une demande manuscrite adressée au Président Directeur Général du Groupe ;
- Un Curriculum Vitae ;
- Deux références professionnelles ou plus ;
- Un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;
- Photocopie légalisée des diplômes et attestations ;
- Photocopie d’une pièce d’identité ;
- 4 photos d’identité.

Le dossier sera déposé dans une enveloppe fermée portant la mention «Candidature au Poste d’Auditeur Interne» au nouveau Siège du Groupe Gui.Co.Pres SA sis au quartier Almamya, rue KA 003 (derrière l’Ambassade d’Allemagne). La date limite de dépôt des dossiers est fixée au vendredi 19 mars 2010 à 12h00. Contact : 68.06.78.14 ou 66.61.19.73.

N.B : Le salaire est négociable selon profil ; peut être motivant et attractif.

Appel à candidature: Directeur Financier H/F


Dans le cadre du renforcement de sa Direction financière, le Groupe Gui.Co.Pres SA recherche un Directeur financier (H/F) pour l’une de ses filiales.

Poste

Sous la hiérarchie du Directeur Général vous êtes à la tête d’une équipe de comptables et de financiers. Vous êtes responsable de la gestion financière de la filiale, de la tenue des livres comptables, du paiement des impôts et taxes et de tout autre paiement dans le cadre du développement des activités de la filiale. Vous évoluez dans un esprit d’intégrité et de totale loyauté envers cette filiale et envers le Groupe GUI.CO.PRES SA.

Profil

- Etre âgé de 40 ans au plus ;
- Avoir une formation supérieure (Bac 4) en Finance et en Comptabilité ;
- Avoir une expérience d’au moins 10 ans dans un poste similaire dans une grande entreprise ;
- Avoir une bonne maîtrise les procédures comptables, du code OHADA et du code fiscal et social guinéen ;
- Avoir une bonne connaissance du milieu administratif en Guinée ;
- Avoir une bonne maîtrise des logiciels comptables notamment du SAGE Saari et connaître l’environnement Windows (Excel, Word,…) ;
- Etre rigoureux, organisé et communicatif ;
- Etre proactif et avoir une bonne aptitude managériale avec une capacité de gestion axée sur le résultat ;

Dossiers à fournir

- Une demande manuscrite adressée au Président Directeur Général du Groupe ;
- Un Curriculum Vitae ;
- Deux références professionnelles ou plus ;
- Un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;
- Photocopie légalisée des diplômes et attestations ;
- Photocopie d’une pièce d’identité ;
- 4 photos d’identité.

Le dossier sera déposé dans une enveloppe fermée portant la mention «Candidature au Poste de Directeur Financier» au nouveau Siège du Groupe Gui.Co.Pres SA sis au quartier Almamya, rue KA 003 (derrière l’Ambassade d’Allemagne).

N.B : La date limite de dépôt des dossiers est fixée au vendredi 19 mars 2010 à 12h00. Contact : 68.06.78.14 ou 66.61.19.73
 
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Merci Ibou pour ton commentaire et ta bonne interprétation du critère d'age. Ceux qui s'insurge contre ce qui est dit comme critère doivent encore apprendre à se mieux qualifier. Ils viennent de perdre à leur test sur ces postes
Posté le 2 mars à 3h42 par Mbemba
votre offre n'est pas important c'est de foutre de la gueule des jeunes si non vous ne pourrez pas dire d'âge est de 40ans, vous voulez organiser des mamayas.merci pour offre je vais reste en chomage
Posté le 27 février à 15h13 par gaston france
Quelle discrimination. Dans la plupart des annonces, l'âge minimun est fixé à 25 ans. Vous avez mis la barre très haute pour exclure les compétents et garder les vieux médiocres en fin de carrieres
Posté le 27 février à 8h11 par poste
Quelle discrimination. Retirez l âge svp. Mettez en avant les compétences merci
Posté le 26 février à 21h30 par Dian
Je pense que la compètence n'a rien à voir avec l'âge. En plus les jeunes sont plus compètents en informatique et en audit que les vieux, car ce sont des nouveaux outils de gestion. Alors donnez la chance à tout le monde.
Posté le 26 février à 17h40 par DIALLO
45 ou 40 au plus, cela veut dire que c'est l'age limite (maximale) pour postuler. De ce fait, les jeunes peuvent postuler.
Posté le 26 février à 15h1 par Ibou
Vous avez une belle initiative chers compatriotes, mais l’âge ne doit en aucun cas être un critere de qualification pour un emploi. Si un goss de 18 ans sait faire le boulot, alors qu’il le fasse. Donnons la chance au plus jeunes.
Posté le 26 février à 14h29 par Guineenne
Des financiers pour établir le bilan à déposer, très bientôt. Quelle bonne décision managériale!
Posté le 26 février à 12h55 par superman
 
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